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Militaridi Pierpasquale Alfinito · 19 giugno 2026

Quanto puoi chiedere con la cessione del quinto da militare: simulazioni per grado e stipendio

Da Caporal Maggiore a Capitano: simulazioni reali su quanto si può ottenere, con il confronto tra TAN diversi e l'impatto del tipo di contratto.

Stai servendo nelle Forze Armate, stipendio netto intorno ai 1.600 euro, e vuoi sapere se con la cessione del quinto puoi ottenere 25.000 euro. La risposta dipende da tre cose: il tuo stipendio netto effettivo, la durata che scegli, e il TAN che ti viene applicato.

Facciamo i conti con numeri reali.

La regola del quinto: uguale per tutti

La rata mensile non può superare il 20% dello stipendio netto. Per i militari lo stipendio netto include la paga base, le indennità fisse (indennità di impiego operativo, soprassoldo e simili) e altri istituti fissi. Le missioni operative o le indennità variabili in genere non entrano nel calcolo — ma su questo è sempre meglio verificare caso per caso con la finanziaria.

Simulazioni per grado e fascia di reddito

ProfiloStipendio netto stimatoRata maxMax ottenibile (TAN 7% – 120 mesi)
Caporal Maggiore (5 anni)~ € 1.350€ 270~ € 22.800
Sergente (8 anni)~ € 1.550€ 310~ € 26.200
Maresciallo Ordinario~ € 1.750€ 350~ € 29.600
Maresciallo Maggiore~ € 1.950€ 390~ € 33.000
Tenente~ € 2.000€ 400~ € 33.800
Capitano~ € 2.200€ 440~ € 37.200

I valori sono stime: variano in base all'anzianità, all'Arma e alle indennità percepite. Usali come punto di partenza per un preventivo, non come garanzia.

Il tipo di contratto cambia tutto

Se sei in ferma breve o rafferma, le cose cambiano sensibilmente. Molte finanziarie finanziano solo fino alla scadenza del contratto, o richiedono che il rinnovo sia altamente probabile. Un Volontario in Ferma Prefissata (VFP1 o VFP4) ha accesso a un numero limitato di istituti e solitamente a importi inferiori rispetto a un militare di carriera a tempo indeterminato.

Se sei in VFP4 e stai per fare domanda per il ruolo permanente, potrebbe valere la pena aspettare la stabilizzazione. L'importo ottenibile e i tassi migliorano sensibilmente con la carriera a tempo indeterminato.

La deleghe di pagamento: lo strumento per importi alti

Come per i dipendenti pubblici civili, anche i militari possono affiancare alla cessione del quinto una deleghe di pagamento, aggiungendo una seconda rata fino a un altro quinto dello stipendio. Il totale tra cessione e deleghe non può superare il 40% del netto mensile.

Non tutte le finanziarie la propongono e l'amministrazione militare deve autorizzarla. Per importi oltre i 35.000 euro può essere l'unica strada percorribile con lo stipendio attuale.

Quanto pesa il TAN sul netto ricevuto

Con la stessa rata e la stessa durata, un TAN più alto significa meno soldi in tasca. La differenza tra TAN al 6,5% e uno all'8,5% su 120 rate da 350 euro è di circa 3.400 euro di netto in meno. Non è un'inezia.

I militari di carriera, grazie alla stabilità del contratto e all'automatismo della trattenuta sulla busta paga, sono considerati profilo a basso rischio. Questo si traduce in tassi generalmente competitivi. Ma confronta sempre almeno due preventivi prima di scegliere.

La durata ottimale: qualche riflessione

120 mesi è il massimo. Aumenta il netto ottenibile ma ti lega per 10 anni. Se prevedi un cambio di vita — pensionamento, trasferimento all'estero, uscita dall'Arma — considera una durata più breve o verifica le condizioni di estinzione anticipata prima di firmare. Il costo varia da istituto a istituto e può fare la differenza tra una scelta flessibile e un contratto rigido.

PA
Pierpasquale Alfinito

Esperto di cessione del quinto e finanziamenti a dipendenti e pensionati. Ex Responsabile IT di Area Finanza S.p.A. e fondatore di Providence Studio Web. Scrive guide pratiche per aiutare lavoratori e pensionati a scegliere il finanziamento giusto.

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