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Militaridi Pierpasquale Alfinito · 04 agosto 2026

Un quinto di 1.800 euro: quanto ottieni e che rata ti aspetta

Stipendio netto 1.800€: la rata cedibile è 360€ al mese. Ecco quanto puoi ottenere in base alla durata scelta.

Un quinto di 1.800 euro: quanto ottieni e che rata ti aspetta

Stipendio netto 1.800€ al mese, che tu sia un caporal maggiore scelto con qualche anno di anzianità o un sottufficiale agli inizi di carriera non cambia il conto di base: un quinto di 1.800 euro fa 360€ al mese. Quella cifra è la rata massima che una finanziaria può trattenerti in busta paga per la cessione del quinto. Quello che cambia, e non di poco, è quanto capitale riesci a ottenere in base a quanti anni scegli di restituirlo.

Il meccanismo è semplice da spiegare ma non banale da calcolare: la rata resta fissa a 360€, quello che varia è quante rate paghi. Più anni scegli, più capitale ottieni a parità di rata, perché stai spalmando lo stesso pagamento mensile su un periodo più lungo. Ecco la tabella con numeri realistici per il 2026, calcolati su un TAN medio del 6,9% e un TAEG intorno al 7,8% (comprensivo di commissioni e premio assicurativo tipico per un dipendente pubblico in ruolo):

DurataRata mensileImporto finanziabile lordo
24 mesi (2 anni)360€~8.050€
36 mesi (3 anni)360€~11.700€
60 mesi (5 anni)360€~18.200€
84 mesi (7 anni)360€~23.900€
120 mesi (10 anni)360€~31.100€

Il netto che vedi accreditato in conto è quasi sempre un po’ più basso dell’importo finanziabile lordo, di solito tra il 4% e il 6% in meno, per via delle spese di istruttoria e del premio assicurativo trattenuti in fase di erogazione. Su una CQS da 18.200€ lordi, aspettati un accredito reale intorno ai 17.200-17.500€.

Perché non conviene sempre allungare al massimo

Andare a 10 anni ti fa ottenere più soldi, questo è chiaro. Ma il costo totale del credito cresce più che proporzionalmente: su 120 mesi paghi interessi e polizza per un periodo doppio rispetto a 60 mesi, anche se la rata resta identica. Se ti servono 15.000€ per l’auto, non ha senso prendere una durata da 10 anni solo perché “tanto la rata è la stessa”: stai pagando di più per soldi che non ti servono.

Il caso del secondo lavoro autorizzato

Se oltre allo stipendio da 1.800€ hai un secondo reddito autorizzato (molto raro per i militari in servizio permanente, più frequente per chi è in aspettativa o ausiliaria con un’attività compatibile), quel reddito normalmente non entra nel calcolo del quinto cedibile sullo stipendio principale: le due trattenute restano separate, valutate ciascuna sulla propria fonte di reddito.

Cosa cambia se sei in ferma breve

Se sei con un contratto VFP1 o VFP4 e non ancora in ruolo, la durata massima che le banche ti concedono di solito si ferma alla scadenza naturale del tuo contratto, salvo garanzie aggiuntive. In quel caso la tabella sopra va letta con un tetto: difficilmente ti offriranno 120 mesi se il tuo impegno attuale scade tra 3 anni.

Da dove viene il 7,8% di TAEG: la scomposizione

Il TAEG non è un numero arbitrario, è la somma di tre voci separate. Su una CQS da 1.800€ netti mensili, la composizione tipica è:

  • TAN (interesse puro): 6,9% — quello che la banca guadagna sul capitale prestato
  • Premio assicurativo obbligatorio: circa 0,6-0,8 punti di TAEG — copre premorienza e perdita d’impiego, viene trattenuto in un’unica soluzione all’erogazione
  • Spese di istruttoria e intermediazione: circa 0,1-0,2 punti — costi fissi dell’operazione, ripartiti sul capitale

Confrontare due offerte guardando solo il TAN è l’errore più comune: due finanziarie con lo stesso TAN 6,9% possono avere un TAEG che differisce di un punto intero solo per il costo della polizza. Chiedi sempre il TAEG, non il TAN, quando confronti preventivi.

Un esempio concreto: Marco, primo maresciallo, 34 anni

Marco ha uno stipendio netto di 1.800€ e vuole 20.000€ per aiutare i genitori a ristrutturare il tetto di casa. Guardando la tabella, per arrivare a quella cifra gli serve una durata tra 60 e 84 mesi. Sceglie 72 mesi: rata 360€, importo finanziabile lordo circa 20.800€, netto accreditato circa 19.700€ dopo le trattenute di istruttoria e polizza. La rata gli viene sottratta direttamente in busta paga NoiPA: non deve ricordarsi di pagare nulla, e non rischia solleciti o segnalazioni per dimenticanze.

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Le domande più frequenti

Con 1.800€ netti posso chiedere più di 31.000€?
Non attraverso un’unica cessione del quinto: 360€ di rata massima e 120 mesi di durata massima sono il tetto. Per importi più alti serve una delega di pagamento aggiuntiva sul secondo quinto, con una seconda finanziaria.

Se vengo promosso e lo stipendio sale, la rata da 360€ si aggiorna?
No, la rata resta quella pattuita al momento della firma per tutta la durata del piano, anche se lo stipendio aumenta.

Cosa succede se lascio il servizio prima di finire di pagare?
Il debito residuo viene saldato con il TFS/indennità di fine servizio, oppure la cessione prosegue sulla pensione se maturi il diritto prima della scadenza del piano.

Posso estinguere in anticipo se trovo i soldi prima?
Sì, con diritto a uno sconto proporzionale sugli interessi e sul premio assicurativo non goduto, calcolato secondo le regole di trasparenza bancaria.

La tabella cambia se sono un dipendente pubblico civile invece che militare?
Il calcolo della rata (un quinto dello stipendio) è identico, ma il TAN può variare leggermente in base al profilo di rischio che la finanziaria assegna al comparto.

Perché il netto accreditato è più basso dell’importo finanziabile lordo?
Perché polizza e spese di istruttoria vengono trattenute all’erogazione, non spalmate nella rata: è per questo che conviene sempre chiedere il “netto ricavo” in preventivo, non solo l’importo lordo finanziato.

Conviene chiedere una durata più corta se non mi serve tutto il capitale massimo?
Sì, quasi sempre. Se ti bastano 12.000€ invece dei 23.900€ ottenibili a 84 mesi, chiedere una durata di 40-45 mesi ti fa avere quella cifra con una rata più bassa di 360€ e un costo totale del credito nettamente inferiore, perché paghi interessi e polizza su un periodo più corto.

Come si confronta con altre fasce di stipendio

Il rapporto tra stipendio e importo ottenibile non è lineare, perché le spese fisse (istruttoria, polizza) pesano proporzionalmente di più su rate basse. Guardando sempre una durata di 84 mesi:

Stipendio nettoQuinto (rata max)Importo finanziabile (84 mesi)
1.400€280€~18.600€
1.800€360€~23.900€
2.200€440€~29.200€

Tra 1.400€ e 1.800€ netti la differenza di importo ottenibile è di circa 5.300€ a parità di durata — più della semplice proporzione tra le due rate (280€ vs 360€ è +28%, ma l’importo cresce del +28,5%, quindi qui la proporzione regge quasi esattamente; lo scarto diventa più marcato solo sulle fasce di rata molto basse, sotto i 200€, dove le spese fisse assorbono una quota maggiore del capitale).

Documenti da preparare per la domanda

  • Ultime 2-3 buste paga NoiPA e CUD dell’anno in corso
  • Documento d’identità e codice fiscale
  • Certificato di stato di servizio, rilasciato dal comando o dall’ufficio matricola
  • Eventuale documentazione su cessioni o deleghe già attive, se ne hai

Con il pacchetto completo, l’istruttoria tipica per un dipendente pubblico in ruolo con stipendio stabile come 1.800€ si chiude in 3-4 settimane, dalla presentazione della domanda all’accredito.

Per altre fasce di stipendio guarda anche quanto puoi chiedere con la cessione del quinto da militare e come viene calcolata la rata, oppure confronta i costi reali con TAN, TAEG e costi assicurativi da militare. Per una simulazione sul tuo stipendio, vai alla pagina dedicata ai militari.

PA
Pierpasquale Alfinito

Responsabile dell'Area IT di Area Finanza S.p.A., società di mediazione creditizia: ha costruito il gestionale con cui l'azienda lavora le pratiche. Scrive queste guide da lì — da come le pratiche funzionano davvero, non da come vengono raccontate. Non è un intermediario e non vende prestiti.

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